پلتفرم آموزش سازمانی فرادرس

آموزش سازمانی فرادرس
راهکار جامع ارتقای دانش سازمانی

دسترسی به بیش از ۱۷,۰۰۰ عنوان آموزش

از مهارت‌های سخت فنی تا مهارت‌های نرم مدیریتی و ارتباطی، همه را در یک بستر یکپارچه برای رشد، یادگیری و توانمندسازی سازمان خود فراهم کنید.

امکان تعریف کاربران نامحدود برای هر سازمان

به همه‌ی اعضای سازمان خود فرصت دهید تا بدون محدودیت و با یادگیری مستمر و هدفمند در مسیر رشد و توسعه‌ی جمعی سازمان نقش‌آفرین باشند.

سنجش میزان پیشرفت مطالعاتی هر فرد

با گزارش‌های دقیق و تحلیلی، مسیر یادگیری کارکنان خود را بهتر بشناسید و از رشد مداوم، پیشرفت شخصی و توسعه‌ی سازمانی آن‌ها پشتیبانی کنید.

برای آشنایی بیشتر با خدمات آموزش سازمانی فرادرس و دریافت مشاوره اختصاصی، از طریق فرم روبرو با ما در ارتباط باشید.

اندازه سازمان

آدرس سایت سازمان‌(اختیاری)

توضیحات(اختیاری)

برخی از سازمان‌های همراه فرادرس

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
بانک ملت
بانک توسعه تعاون
شرکت گسترش صنایع ریلی ایران
فولاد مبارکه اصفهان
سازمان تامین اجتماعی
نظام مهندسی ساختمان
شرکت مخابرات ایران
دانشگاه علامه
زامیاد
شرکت صنایع ورق ایران
دانشگاه علم و صنعت
سازمان همیاری شهرداری‌های استان خراسان رضوی
شرکت کشت‌ و صنعت سلمان فارسی
شرکت واسپاری صنعت نفت آیندگان
شرکت پتروشیمی مهاباد
مبین سرمایه
پردازش الکترونیک راشد سامانه (پارسا)
شرکت مهندسی راژمان کبیر
دانشگاه شهید بهشتی
آرین ماهتاب گستر
موسسه فرهنگی احسان
موسسه حقوقی نواندیشان عدالت گستر صبا
کاپریلا

مزایای آموزش سازمانی فرادرس

فـرادرس، طرح‌های آموزشی گوناگونی را برای سازمان‌ها در ابعاد و حوزه‌های مختلف، با تخفیف‌های منحصر به فرد سازمانی ارائه کرده است. همچنین، سازمان‌ها می‌توانند آموزش‌ها را متناسب با نیاز خود و طی هماهنگی با کارشناسان آموزشی فرادرس، انتخاب و دریافت کنند.

ارتقای رضایت شغلی کارکنان، افزایش کارایی سازمان

ارتقای هم‌زمان مهارت‌های نرم و سخت کارکنان

سرمایه‌گذاری روی رشد کارکنان، افزایش رضایت شغلی کارکنان

بهره‌گیری از آموزش برای رسیدن به اهداف کلیدی سازمان

توانمندسازی و توسعه مهارت‌های رهبری مدیران

کاهش خطاهای انسانی با افزایش علمی و مهارتی کارکنان

آموزش هدفمند، تحقق اهداف سازمان

آموزش هدفمند، تحقق اهداف سازمان

تامین نیاز به منابع انسانی متخصص با آموزش کارکنان

برنامه‌ریزی آموزشی با اهداف بلند مدت

افزایش بهره‌وری با استفاده از روش‌های بهینه و نوآورانه

یادگیری موثر برای همه کارکنان سازمان

آموزش را امروز شروع کنید.

یادگیری موثر برای همه کارکنان سازمان

آموزش را امروز شروع کنید.