Faradars Discount
x عدم نمایش تمدید شد جشنواره عید تا عید ۴۰٪ تخفیف کد تخفیف: EYD99 کلیک کنید .
فرصت باقیمانده

آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی – آموزش کارکنان (رایگان)

دسترسی به اطلاعات این آموزش: اطلاعات کلی محتوا و سرفصل ها پیش نمایش و دانلود اطلاعات تکمیلی دیدگاه ها
آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی - آموزش کارکنان

درباره ناشر

فرادرس
فرادرس

فرادرس بزرگ‌ترین ناشر دیجیتال آموزش‌های تخصصی، دانشگاهی و مهندسی است.

درباره مدرس

صبانه بهاروند
صبانه بهاروند

مدرس فرادرس

کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی


صبانه بهاروند کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی از دانشگاه آزاد اسلامی و مشاور منابع انسانی شرکت ها و موسسات غیر دولتی (کارخانه ها، سازمان ها، موسسات آموزشی، هلدینگ ها) نیز هستند. (+)



روانشناسی صنعتی و سازمانی، یک رشته بسیار کارآمد در محیط صنعت و سازمان است که در صد سال گذشته رشد چشمگیری داشته است و نیاز به حضور یک کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی جهت بالا بردن بهره وری در سازمان، توانایی چیره شدن بر رقبا و حفظ حداکثری سهم بازار، دغدغه همیشگی بسیاری از سازمان ها و شرکت ها در عرصه رقابت، بیش از پیش احساس می شود. ماهیت دوگانه روانشناسی صنعتی و سازمانی به لحاظ علم رفتار و اصول روانشناختی در محیط کار، زمانی کارآمدتر است که بخواهیم در محیط کار روابط سالم تر و اثربخش تری داشته باشیم. ما در این آموزش قصد داریم تا روانشناسی صنعتی و سازمانی – آموزش کارکنان را مورد بحث و بررسی قرار دهیم.

👤 مدرس: صبانه بهاروند
🕓 مدت زمان: ۶۴ دقیقه

هزینه: رایگان!

اگر قصد مشاهده و دانلود این آموزش را دارید، بر روی این لینک (+) کلیک کنید.


آنچه شما در این فرادرس خواهید دید:
آموزش ویدئویی مورد تایید فرادرس
فایل PDF یادداشت های مدرس در حین آموزش



    توضیحات

    روانشناسی صنعتی و سازمانی، یک رشته بسیار کارآمد در محیط صنعت و سازمان است که در صد سال گذشته رشد چشمگیری داشته است و نیاز به حضور یک کارشناس روانشناسی صنعتی و سازمانی جهت بالا بردن بهره وری در سازمان، توانایی چیره شدن بر رقبا و حفظ حداکثری سهم بازار، دغدغه همیشگی بسیاری از سازمان ها و شرکت ها در عرصه رقابت، بیش از پیش احساس می شود. ماهیت دوگانه روانشناسی صنعتی و سازمانی به لحاظ علم رفتار و اصول روانشناختی در محیط کار، زمانی کارآمدتر است که بخواهیم در محیط کار روابط سالم تر و اثربخش تری داشته باشیم.

    رسیدن به اهداف سازمان به مولفه های بسیاری ازجمله: شناخت دقیق از سازمان، نیازمندی های شغل، انتخاب صحیح کارمندان، هماهنگ نمودن کارمند با شغل و سازمان، رضایت مندی و بالا نگه داشتن انگیزه، فرهنگ سازمانی مدون، درک حمایت های سازمان از سوی کارکنان و بسیاری موارد دیگر بستگی دارد که در این آموزش به موارد یاد شده پرداخته می شود. براساس تحقیقات انجام شده، اگر برنامه ریزی صحیح انجام شود، توسط سازمان به درستی پیاده شود و از طریق سرپرستان، کارکنان و ذی نفعان در سازمان حفظ شود، شاهد نتایج شگرف خواهیم بود.

    ما در این آموزش قصد داریم تا روانشناسی صنعتی و سازمانی – آموزش کارکنان را مورد بحث و بررسی قرار دهیم.

     

    این آموزش رایگان بخشی از آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی می باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر و استفاده از این آموزش بر روی این لینک (+) کلیک کنید.

     

    فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
    • آموزش کارکنان
      • تعاریف مختلف از نیازهای آموزشی
      • روش های سنجش نیازهای آموزشی
      • اهداف
      • طرح برنامه آموزشی
        • ویژگی های یادگیرنده
        • عواملی که بر انتقال آموزش تاثیر دارند
        • محیط کار
      • روش های اجرای آموزش
      • عرضه برنامه آموزش
      • ارزیابی برنامه آموزش
        • تعیین ملاک
        • انتخاب طرح
        • انتخاب ابزارهای اندازه گیری ملاک
        • جمع آموری داده ها
        • تحلیل و تفسیر داده ها
      • مسائل و چالش های آینده

     

    این آموزش رایگان بخشی از «آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی» می باشد.



    پیش نیاز

    • روانشناسی

    مشاهده آنلاین و دانلود رایگان

    بخش ۱ : آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی - آموزش کارکنان - ۶۴ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. در این صورت آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم - حجم دانلود ۳۳ مگابایت (کلیک کنید +)


    اطلاعات تکمیلی

    نام آموزش آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی – آموزش کارکنان (رایگان)
    ناشر فرادرس
    کد آموزش FVTIPSY109S07
    مدت زمان ۶۴ دقیقه
    زبان فارسی
    نوع آموزش آموزش ویدئویی     (کیفیت HD - مورد تایید فنی فرادرس)
    حجم دانلود ۳۳ مگابایت     (کیفیت ویدئو HD‌ با فشرده سازی انحصاری فرادرس)




    دیدگاه ها

    1. 0 از 5

      :

      خیلی مفید و مسلط بودن.
      فن بیان و قدرت انتقال عالی بود.

    2. 4 از 5

      :

      با عرض سلام وادب و خسته نباشید به استاد و فرادرسی ها
      و یک تشکر ویژه بابت سایت آموزنده فرادرس
      لازم به ذکر است بنده چندین دوره از دوره های آموزش شما را خریداری نموده و استفاده کردم و باعث پیشرفت بنده گردیده . از این بابت از شما بسیار سپاسگزارم. واقعا تحول بزرگی در زمینه انتقال دانش در سطح کشور ایجاد کردید. مطمئنم این حرکت شما می تواند جهانی شود. بسیار سپاسگزارم.موفق و موید باشید.


    نظر شما در مورد این فرادرس چیست؟

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    امتیاز شما به این آموزش:



برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,



فرادرس در رسانه ها و جشنواره ها

روزنامه ایرانیان مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال روز آفرین نت استارت کنفرانس مهندسی برق ایران جشنواره وب ایران