آموزش محاسبات کاربردی برای مدیریت منابع انسانی

دسترسی به اطلاعات این آموزش: اطلاعات کلی محتوا و سرفصل ها پیش نمایش و دانلود اطلاعات تکمیلی دیدگاه ها
آموزش محاسبات کاربردی برای مدیریت منابع انسانی

درباره ناشر

فرادرس
فرادرس

فرادرس بزرگ‌ترین ناشر دیجیتال آموزش‌های تخصصی، دانشگاهی و مهندسی است.

درباره مدرس

سمیه حضوری

مدرس فرادرس

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی - بازاریابی


سمیه حضوری دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی هستند و مشغول به پژوهش بر روی رساله دکتری خود در زمینه بازاریابی می باشند. ایشان دارای سابقه پژوهشی بیش از سی مقاله ISC, ISI در مجلات معتبر علمی، مولف کتاب، فعال در زمینه بازاریابی و تدریس در دانشگاه دولتی و آزاد اسلامی تهران می باشند، همچنین صاحب تخصص در زمینه نرم افزارهای آماری متعددی نیز هستند. (+)



در این آموزش شاخص ها و مهارت هایی محاسباتی ارائه می گردد که این شاخص ها، متخصصان منابع انسانی را برای مدیریت عملکرد منابع انسانی در سازمان ها توانمند می سازد، به رغم آن که بهره گیری از این شاخص ها و کسب بهترین نتیجه از آن ها با روشی شگفت انگیز آمیخته است. این درس شاخص های منابع انسانی را به سه گروه بهره وری و کارایی، جذب نیروی انسانی و آموزش و استعداد و پاداش دسته بندی کرده است که هر یک از این گروه ها روابط مهمی را در فضای کار شکل می دهند.

👤 مدرس: سمیه حضوری
🕓 مدت زمان: ۲ ساعت و ۲۲ دقیقه
🎓 تعداد دانشجو: ۲۲ نفر این آموزش را تهیه کرده اند.

هزینه آموزش: ۱۹,۰۰۰ تومان




آنچه شما در این فرادرس خواهید دید:
آموزش ویدئویی مورد تایید فرادرس
فایل PDF یادداشت های مدرس در حین آموزش

تضمین کیفیت و گارانتی بازگشت هزینه
توجه: کیفیت این آموزش توسط فرادرس تضمین شده است. در صورت عدم رضایت از آموزش، به انتخاب شما:
  • بازگشت و شارژ کل مبلغ پرداختی در حساب کاربری
  • و یا ۷۰ درصد مبلغ پرداختی به حساب بانکی شما بازگشت داده می شود.
    (توضیحات بیشتر +)
دانلود آنی
فعال‌سازی آنی لینک دانلود، بلافاصله پس از ثبت سفارش


    توضیحات

    چکیده آموزش


    اصل هر سازمان را می توان در کارکنان آن یافت. مخارج مربوط به منابع انسانی بزرگ ترین سرمایه گذاری ساده ای است که در سازمان ها انجام می شود. سازمان شما از چگونه نیروی کاری برخوردار است؟ کارکنان شما چه توانمندی هایی دارند؟ کاستی های مهارت های کارکنان سازمان شما چیست؟ آیا برای ایجاد مهارت های مورد نیاز، برنامه های آموزشی به درستی انجام می شود؟

    در این آموزش شاخص ها و مهارت هایی محاسباتی ارائه می گردد که این شاخص ها متخصصان منابع انسانی را برای مدیریت عملکرد منابع انسانی در سازمان ها توانمند می سازد، به رغم آن که بهره گیری از این شاخص ها و کسب بهترین نتیجه از آن ها با روشی شگفت انگیز آمیخته است. این درس شاخص های منابع انسانی را به سه گروه بهره وری و کارایی، جذب نیروی انسانی و آموزش و استعداد و پاداش دسته بندی کرده است که هر یک از این گروه ها روابط مهمی را در فضای کار شکل می دهند.

    این شاخص ها با نگرش سیستمی تنظیم و معرفی می شوند. تعامل هر یک از آن ها با دیگر ابعاد کسب و کار به تفصیل مورد بررسی قرار می گیرد تا راهنمای دانشجویان، کارکنان، مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد اجرایی شود تا به مدیریت صحیح کارکنان و اداره سازمان ها یا به عبارتی بهتر، حل کردن مسائل مدیریتی دست یابند.

     

    فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
    • درس یکم: محاسبات بهره وری و کارایی
      • میزان غیبت
      • هزینه های حوادث
      • میانگین زمان لازم برای حل اختلاف
      • هزینه استخدام هر کارمند
      • نسبت کارکنان مالی به تمام کارکنان
      • ساعات اضافه کار
      • بودجه منابع انسانی به عنوان درصدی از فروش
      • نسبت کارکنان منابع انسانی به تمام کارکنان
      • نسبت کارکنان فناوری اطلاعات به تمام کارکنان
      • نسبت کارکنان بازاریابی به تمام کارکنان
      • نسبت کارکنان بخش حقوق به تمام کارکنان
      • درصد کارکنان پیشنهاد دهنده
      • زمان چرخه فرایند
      • میزان سود به ازای هر کارمند
      • زمان پاسخ به درخواست اطلاعات
      • میزان مرخصی استخراجی
      • نسبت روزهای مرخصی استعلاجی در سال برای هر یک از کارکنان
      • هزینه مخارج درمان براساس نوع بیماری
      • زمان پر شدن هر پست خالی
    • درس دوم: محاسبات برای جذب و آموزش نیروی انسانی
      • محاسبه هزینه نسبت تغییرات و جایگزینی کارکنان
      • شاخص تعهد کارکنان
      • نسبت تغییرات و جایگزینی اجباری کارکنان
      • نسبت تغییرات و جایگزینی اجباری کارکنان براساس نوع و عملکرد شغل
      • نسبت استعفای داوطلبانه کارکنان
      • مخارج رشد توانمندی برای هر یک از کارکنان
      • ساعت آموزشی هر یک از کارکنان
      • هزینه هر نفر ساعت فراگیر
      • درصد کارکنان آموزش دیده به تفکیک گروه کارکنان
    • درس سوم: محاسبات مربوط به افراد با استعداد و پاداش دهی به آن ها
      • احتمال به کارگیری نیروهای داخل سازمان
      • نسبت حفظ و نگهداری کارکنان کلیدی
      • دامنه رتبه های ارزیابی عملکرد
      • ارزشیابی شغل
      • نسبت حقوق شرکت به حقوق شرکت رقیب
      • تفاوت پاداش انگیزشی
      • روش بلک – اسکولز (Black–Scholes) یا حق تقدم سهام
      • مخارج کلی جبران خدمات هر یک از کارکنان

     

    مفید برای رشته های
    • مدیریت
    • منابع انسانی

    پیش نمایش

    پیش نمایش ۱ : محاسبات بهره وری و کارایی - ۱۵ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. در این صورت آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۱۱ مگابایت (کلیک کنید +)

    پیش نمایش ۲ : محاسبات برای جذب و آموزش نیروی انسانی - ۱۰ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. در این صورت آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۷ مگابایت (کلیک کنید +)

    پیش نمایش ۳ : محاسبات مربوط به افراد با استعداد و پاداش دهی به آن ها - ۱۰ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.


    آموزش‌های پیشنهادی و مرتبط




    اطلاعات تکمیلی

    نام آموزش آموزش محاسبات کاربردی برای مدیریت منابع انسانی
    ناشر فرادرس
    کد آموزش FVTIMNG9806
    مدت زمان ۲ ساعت و ۲۲ دقیقه
    زبان فارسی
    نوع آموزش آموزش ویدئویی     (کیفیت HD - مورد تایید فنی فرادرس)
    حجم دانلود ۹۷ مگابایت     (کیفیت ویدئو HD‌ با فشرده سازی انحصاری فرادرس)


    ​راهنمای تهیه آموزش ها

    آیا می دانید که تهیه یک آموزش از فرادرس و شروع یادگیری چقدر ساده است؟

    راهنمایی بیشتر ( +)

    در مورد این آموزش یا نحوه تهیه آن سوالی دارید؟ 
    • با شماره تلفن واحد مخاطبین ۵۷۹۱۶۰۰۰ (پیش شماره ۰۲۱) تماس بگیرید. - تمام ساعات اداری
    • با ما مکاتبه ایمیلی داشته باشید (این لینک). - میانگین زمان پاسخ دهی: ۳۰ دقیقه

    با شروع یادگیری، یک کلیک فاصله دارید. همین حالا شروع کنید.

    آموزش محاسبات کاربردی برای مدیریت منابع انسانی

    هزینه آموزش: ۱۹,۰۰۰ تومان




    دیدگاه ها

    تا کنون ۲۲ نفراز این آموزش استفاده کرده اند.

    نظر شما در مورد این فرادرس چیست؟

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    امتیاز شما به این آموزش:



​همین امروز شروع به آموختن کنید​

آموزش محاسبات کاربردی برای مدیریت منابع انسانی

هزینه آموزش: ۱۹,۰۰۰ تومان


برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دسته های مرتبط:


فرادرس در رسانه ها و جشنواره ها

روزنامه ایرانیان مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال روز آفرین نت استارت کنفرانس مهندسی برق ایران جشنواره وب ایران