آموزش توانمند‌سازی کارکنان – راهبردها و استراتژی‌ ها

دسترسی به اطلاعات این آموزش: اطلاعات کلی محتوا و سرفصل ها پیش نمایش و دانلود اطلاعات تکمیلی دیدگاه ها
آموزش توانمند‌سازی کارکنان - راهبردها و استراتژی‌ ها

درباره ناشر

فرادرس
فرادرس

فرادرس بزرگ‌ترین ناشر دیجیتال آموزش‌های تخصصی، دانشگاهی و مهندسی است.

درباره مدرس

سمیه حضوری

مدرس فرادرس

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی - بازاریابی


سمیه حضوری دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی هستند و مشغول به پژوهش بر روی رساله دکتری خود در زمینه بازاریابی می باشند . ایشان دارای سابقه پژوهشی بیش از سی مقاله ISC, ISI در مجلات معتبر علمی، مولف کتاب، فعال در زمینه بازاریابی و تدریس در دانشگاه دولتی و آزاد اسلامی تهران می باشند، همچنین صاحب تخصص در زمینه نرم افزارهای آماری متعددی نیز هستند. (+)



کارکنان، مهم ترین فاکتور موفقیت در هر سازمانی هستند. با وجود این که کارکنان مهم ترین دارایی سازمان به شمار می روند، ولی هنوز اکثر فرایندهای سازمان برای پرورش این دارایی ارزشمند که شعار اغلب مدیران نیز است، برنامه منسجم و جامعی را ترتیب نداده اند. در این آموزش سعی شده است تا به تحلیل مباحث توانمندسازی و ارتباط مستقیم و موثر آن با مدیریت اثربخش، راهبردها و ساز و کارهای مختلف پرداخته شود تا راهنمای کارکنان و مدیران باشد، به طوری که آن ها به درک صحیحی از رفتار کارکنان، مدیران و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان، اداره سازمان ها و راه حل انسانی و سیستمی برای حل مسائل فردی در سازمان و به عبارتی بهتر حل کردن مسائل مدیریتی دست یابند.

 

👤 مدرس: سمیه حضوری
🕓 مدت زمان: ۲ ساعت و ۴۱ دقیقه
🎓 تعداد دانشجو: ۱۲۶ نفر این آموزش را تهیه کرده اند. — ۹ نفر در یک ماه اخیر

هزینه آموزش: ۲۰,۰۰۰ تومان




آنچه شما در این فرادرس خواهید دید:
آموزش ویدئویی مورد تایید فرادرس
فایل PDF یادداشت های مدرس در حین آموزش

تضمین کیفیت و گارانتی بازگشت هزینه
توجه: کیفیت این آموزش توسط فرادرس تضمین شده است. در صورت عدم رضایت از آموزش، به انتخاب شما:
  • بازگشت و شارژ کل مبلغ پرداختی در حساب کاربری
  • و یا ۷۰ درصد مبلغ پرداختی به حساب بانکی شما بازگشت داده می شود.
    (توضیحات بیشتر +)
دانلود آنی
فعال‌سازی آنی لینک دانلود، بلافاصله پس از ثبت سفارش


    توضیحات

    چکیده آموزش


    کارکنان، مهم ترین فاکتور موفقیت در هر سازمانی هستند. با وجود این که کارکنان مهم ترین دارایی سازمان به شمار می روند، ولی هنوز اکثر فرایندهای سازمان برای پرورش این دارایی ارزشمند که شعار اغلب مدیران نیز است، برنامه منسجم و جامعی را ترتیب نداده اند.

    در سازمان های سنتی، نیاز به کنترل شدید نیروی انسانی است که این کنترل از طریق مدیران صورت می گیرد اما با توجه به تغییرات و پیچیدگی های عصر جدید، شاهد سازمان های نوینی هستیم که لازمه آن سرمایه انسانی است که باید توانمند شوند تا خود تصمیم بگیرند و امور را اداره کنند.

    سازمان های کنونی برای ادامه حیات خود باید از ویژگی های خاصی همچون: مشتری مداری، انعطاف پذیری بالا، شفافیت و… برخوردار باشند که لازمه دسترسی به چنین ویژگی هایی، نیروی انسانی توانمند و کارا است که منجر به همکاری و جانشینی نقش مدیریت سنتی می گردد.

    در این آموزش سعی شده است تا به تحلیل مباحث توانمندسازی و ارتباط مستقیم و موثر آن با مدیریت اثربخش، راهبردها و ساز و کارهای مختلف پرداخته شود تا راهنمای کارکنان و مدیران باشد، به طوری که آن ها به درک صحیحی از رفتار کارکنان، مدیران و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان، اداره سازمان ها و راه حل انسانی و سیستمی برای حل مسائل فردی در سازمان و به عبارتی بهتر حل کردن مسائل مدیریتی دست یابند.

     

    فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
    • درس یکم: توانمندسازی و مفاهیم مدیریتی
      • مفهوم توانمندسازی
      • بینش سرمایه انسانی
      • عناصر استراتژیک سرمایه انسانی
        • تیم های موثر مدیران ارشد
        • رهبرانی که نتایج را تحقق می بخشند
        • برتری در نقش های اصلی
        • عملکرد نیروی انسانی
      • توانمندسازی و قدرت
      • توانمندسازی و غنی سازی شغلی
      • توانمندسازی و مشارکت کارکنان
      • توانمندسازی و تفویض اختیار
    • درس دوم: دلایل توانمند سازی
      • الزامات توانمندسازی
      • دلایل توانمندسازی
      • دلایل تمایل نداشتن مدیران به توانمندسازی
      • موانع توانمندسازی در سازمان
      • اهمیت توانمندسازی در سازمان
    • درس سوم: مزایا و پیامدهای توانمندسازی
      • مزایای توانمندسازی
        • مزایای سازمانی
        • مزایای فردی
      • پیامدهای توانمندسازی
        • پیامدهای نگرشی
        • پیامدهای رفتاری
        • سایر پیامدها
    • درس چهارم: ابعاد، نشانه و دام های توانمندسازی
      • ابعاد توانمندسازی
        • احساس شایستگی
        • احساس داشتن حق انتخاب
        • احساس موثر بودن
        • احساس معنی دار بودن
        • احساس داشتن اعتماد به دیگران
      • نشانه های توانمندسازی
      • اجتناب از دام های توانمندسازی
        • دام های درونی توانمندسازی
        • دام های بیرونی توانمندسازی
    • درس پنجم: راهکار توانمندسازی در آینده
      • توانمندسازی در آینده
      • مفهوم خود توانمندسازی
      • راه های ارتقای سطح توانمندسازی و خود توانمندسازی در سازمان
      • پیش نیازهای خود توانمندسازی
      • نشانه های خود توانمندسازی
      • پیامدهای خود توانمندسازی

     

    مفید برای رشته های
    • مدیریت


    پیش نیاز

    • مدیریت منابع انسانی

    پیش نمایش

    پیش نمایش ۱ : توانمندسازی و مفاهیم مدیریتی - ۹ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. در این صورت آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۷ مگابایت (کلیک کنید +)

    پیش نمایش ۲ : دلایل توانمند‌سازی - ۱۲ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. در این صورت آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۸ مگابایت (کلیک کنید +)

    پیش نمایش ۳ : مزایا و پیامدهای توانمند‌سازی - ۶ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۴ : ابعاد، نشانه و دام های توانمندسازی - ۱۴ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۵ : راهکار توانمندسازی در آینده - ۱۰ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.


    آموزش‌های پیشنهادی و مرتبط




    اطلاعات تکمیلی

    نام آموزش آموزش توانمند‌سازی کارکنان – راهبردها و استراتژی‌ ها
    ناشر فرادرس
    کد آموزش FVTIMNG9805
    مدت زمان ۲ ساعت و ۴۱ دقیقه
    زبان فارسی
    نوع آموزش آموزش ویدئویی     (کیفیت HD - مورد تایید فنی فرادرس)
    حجم دانلود ۱۰۸ مگابایت     (کیفیت ویدئو HD‌ با فشرده سازی انحصاری فرادرس)


    ​راهنمای تهیه آموزش ها

    آیا می دانید که تهیه یک آموزش از فرادرس و شروع یادگیری چقدر ساده است؟

    راهنمایی بیشتر ( +)

    در مورد این آموزش یا نحوه تهیه آن سوالی دارید؟ 
    • با شماره تلفن واحد مخاطبین ۵۷۹۱۶۰۰۰ (پیش شماره ۰۲۱) تماس بگیرید. - تمام ساعات اداری
    • با ما مکاتبه ایمیلی داشته باشید (این لینک). - میانگین زمان پاسخ دهی: ۳۰ دقیقه

    با شروع یادگیری، یک کلیک فاصله دارید. همین حالا شروع کنید.

    آموزش توانمند‌سازی کارکنان – راهبردها و استراتژی‌ ها

    هزینه آموزش: ۲۰,۰۰۰ تومان




    دیدگاه ها

    تا کنون ۱۲۶ نفراز این آموزش استفاده کرده اند.

    نظر شما در مورد این فرادرس چیست؟

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    امتیاز شما به این آموزش:



​همین امروز شروع به آموختن کنید​

آموزش توانمند‌سازی کارکنان – راهبردها و استراتژی‌ ها

هزینه آموزش: ۲۰,۰۰۰ تومان


برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دسته های مرتبط: ,


فرادرس در رسانه ها و جشنواره ها

روزنامه ایرانیان مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال روز آفرین نت استارت کنفرانس مهندسی برق ایران جشنواره وب ایران