×
۴۸,۰۰۰ تومان ۲۸,۸۰۰ تومان

آموزش اقتصاد کار و نیروی انسانی

آموزش اقتصاد کار و نیروی انسانی

تعداد دانشجو
۲۳ نفر
مدت زمان
۸ ساعت و ۱۸ دقیقه
هزینه عادی آموزش
۴۸,۰۰۰ تومان
در طرح تخفیف
۲۸,۸۰۰ تومان

(کسب اطلاعات بیشتر +)
محتوای این آموزش
آموزش اقتصاد کار و نیروی انسانی

در این آموزش قصد داریم با نحوه عرضه نیروی کار توسط افراد جامعه، چگونگی ایجاد تقاضا برای نیروی کار از طریق بنگاه‌ها، تعادل در بازار، چگونگی تعیین دستمزد و مباحثی از این دست آشنا شویم. همچنین با انواع بازار نیروی کار، نحوه دخالت دولت در این حوزه، اتحادیه‌های کارگری، مقررات و قوانین کار در ایران نیز آشنا می‌شویم. در حوزه کلان نیز به پدیده بیکاری، آثار و نتایج آن می‌پردازیم و در انتها با دیدگاه اسلام در خصوص کار و نیروی انسانی آشنا می‌شویم. اقتصاد کار و نیروی انسانی برای دانشجویان کارشناسی اقتصاد جزو واحدهای اصلی است.

آموزش اقتصاد کار و نیروی انسانی

مدت زمان
۸ ساعت و ۱۸ دقیقه
هزینه عادی آموزش
۴۸,۰۰۰ تومان
در طرح تخفیف
۲۸,۸۰۰ تومان

(کسب اطلاعات بیشتر +)
محتوای این آموزش
مدرس
طه شیشه گری

دانشجوی دکتری تخصصی اقتصاد بین‌الملل

ایشان در زمینه دروس مالی خرد و تجارت بین‌الملل تخصص دارند و در این حوزه در دانشگاه آزاد مشغول تدریس هستند و علاوه بر توانایی‌های تئوریک مطرح شده، در مباحث مدل‌سازی و داده‌کاوی با نرم‌افزارهای Eviews و SPSS نیز تخصص و مهارت دارند.

تضمین کیفیت و گارانتی بازگشت هزینه
توجه: کیفیت این آموزش توسط فرادرس تضمین شده است. در صورت عدم رضایت از آموزش، به انتخاب شما:
  • ۱۰۰ درصد مبلغ پرداختی در حساب کاربری شما شارژ می‌شود.
  • و یا ۷۰ درصد مبلغ پرداختی به حساب بانکی شما بازگشت داده می‌شود. (توضیحات بیشتر +)

چکیده آموزش


توضیحات تکمیلی

هر کدام از ما بخشی از زمان خود را به کار و فعالیت اقتصادی اختصاص می‌دهیم و به اصطلاح زمان خود را در بازار نیروی کار عرضه می‌نماییم. نحوه عملکرد ما در این بازار، میزان ثروت، کالاهای قابل مصرف، سطح رفاه، نوع فراغت و درآمد ما را مشخص می‌کند و به همین علت، شناخت بازار کار و نیروی انسانی، نحوه عملکرد آن و سیستم تعیین دستمزد در این بازار از اهمیت بالایی برخوردار است.

در این آموزش قصد داریم با نحوه عرضه نیروی کار توسط افراد جامعه، چگونگی ایجاد تقاضا برای نیروی کار از طریق بنگاه‌ها، تعادل در بازار، چگونگی تعیین دستمزد و مباحثی از این دست آشنا شویم. همچنین با انواع بازار نیروی کار، نحوه دخالت دولت در این حوزه، اتحادیه‌های کارگری، مقررات و قوانین کار در ایران نیز آشنا می‌شویم. در حوزه کلان نیز به پدیده بیکاری، آثار و نتایج آن می‌پردازیم و در انتها با دیدگاه اسلام در خصوص کار و نیروی انسانی آشنا می‌شویم. اقتصاد کار و نیروی انسانی برای دانشجویان کارشناسی اقتصاد جزو واحدهای اصلی است.

فهرست سرفصل‌ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
  • درس یکم: مقدمه و کلیات
    • ویژگی‌های بازار نیروی کار
    • نیروی کار، عامل تولید
    • برنامه‌ریزی برای نیروی انسانی
    • تقاضای نیروی کار
    • تعریف تقاضا برای نیروی کار
    • تقاضای نیروی کار در کوتاه‌مدت
    • ارزش تولید نهایی نیروی کار
    • هزینه نهایی عامل تولید
    • تعیین سطح اشتغال
    • منحنی تقاضای نیروی کار
    • تقاضای نیروی کار در بلندمدت
  • درس دوم: کشش تقاضا و عرضه نیروی کار
    • تعریف کشش
    • تفسیر کشش قیمتی تقاضا
    • عوامل موثر روی کشش قیمتی نیروی کار
    • منحنی عرضه نیروی کار
    • مهاجرت نیروی کار
    • عرضه نیروی کار در کوتاه‌مدت
    • تاثیر تغییرات بودجه
    • اثر جانشینی و درآمدی ناشی از تغییر نرخ دستمزد
    • عرضه نیروی کار در بلندمدت
  • درس سوم: تعادل در بازار نیروی کار
    • شکل‌های افزایش تقاضای نیروی کار
    • انتقال منحنی عرضه و تقاضای نیروی کار
    • رابطه دستمزد قیمت بهره‌وری
  • درس چهارم: سرمایه انسانی
    • مفهوم سرمایه انسانی
    • سرمایه‌گذاری در مقابل مصرف
    • مدل سرمایه انسانی
  • درس پنجم: تفاوت مزدهای تعادلی در بلندمدت
    • دلایل تفاوت مزد تعادلی در بلندمدت
    • اقتصاد جستجو و هزینه کسب اطلاعات
    • تفاوت مزدهای تعادلی بلندمدت در مراحل انتقال
  • درس ششم: انحصار در فروش و خرید
    • انحصار در فروش
    • انحصار در خرید
    • مقایسه انواع بازارها
  • درس هفتم: اتحادیه‌های کارگری
    • اتحادیه‌های کارگری و تاثیر آن‌ها بر بازار کار
    • تعریف و وظایف
    • مدل‌های مربوط به رشد اتحادیه کارگری
    • چانه‌زنی دسته‌جمعی
    • حوزه قرارداد
    • اعتصاب و هزینه‌های آن
    • کشش تقاضا برای نیروی کار اتحادیه
    • تاثیر اتحادیه کارگری بر اشتغال و رفاه اجتماعی
    • تعیین حداقل دستمزد به وسیله اتحادیه
  • درس هشتم: مزد و اشتغال در بخش عمومی
    • حضور دولت در اقتصاد
    • کالای عمومی
    • پیامدهای بیرونی
    • تقاضای بخش عمومی برای نیروی کار
    • تخصیص بهینه نیروی کار میان دو بخش
  • درس نهم: دخالت دولت در بازار کار
    • تعیین حداقل دستمزد از سوی دولت
    • تامین درآمد برای کارگران
    • دخالت دولت برای جلوگیری از تبعیض
    • لزوم وجود اجازه برای فعالیت اقتصادی
  • درس دهم: بیکاری و تورم
    • تعریف بیکاری
    • بیکاری اصطکاکی
    • بیکاری ساختاری
    • بیکاری طبیعی
    • بیکاری نقصان تقاضا
    • انعطاف قیمت و دستمزد در بلند‌مدت
    • رابطه تورم با بیکاری
    • منحنی فیلیپس (Philips Curve) در کوتاه‌مدت و بلند‌مدت
  • درس یازدهم: توزیع درآمد
    • توزیع درآمد میان عوامل تولید
    • توزیع درآمد و اتحادیه‌های کارگری
    • اندازه برابری یا نابرابری توزیع درآمد
    • شاخص جینی
    • کارایی یا برابری
  • درس دوازدهم: آموزه‌های اسلامی و اقتصاد کار
    • انگیزه
    • آداب کار
    • حقوق کار
    • فلسفه کار
    • آثار کار

مفید برای رشته‌های
  • اقتصاد

آنچه در این آموزش خواهید دید:

آموزش ویدئویی مورد تائید فرادرس
فایل PDF یادداشت‌ های ارائه مدرس

پیش نیاز

آشنایی با اقتصاد خرد 2


پیش نمایش‌ها

۱. مقدمه و کلیات

توجه: اگر به خاطر سرعت اینترنت، کیفیت نمایش پایین‌تر از کیفیت HD ویدئو اصلی باشد؛ می‌توانید ویدئو را دانلود و مشاهده کنید (دانلود پیش‌نمایش - حجم: ۱۵ مگابایت -- (کلیک کنید +))

۲. کشش تقاضا و عرضه نیروی کار

توجه: اگر به خاطر سرعت اینترنت، کیفیت نمایش پایین‌تر از کیفیت HD ویدئو اصلی باشد؛ می‌توانید ویدئو را دانلود و مشاهده کنید (دانلود پیش‌نمایش - حجم: ۲۰ مگابایت -- (کلیک کنید +))

۳. تعادل در بازار نیروی کار

توجه: اگر به خاطر سرعت اینترنت، کیفیت نمایش پایین‌تر از کیفیت HD ویدئو اصلی باشد؛ می‌توانید ویدئو را دانلود و مشاهده کنید (دانلود پیش‌نمایش - حجم: ۹ مگابایت -- (کلیک کنید +))

۴. سرمایه انسانی

توجه: اگر به خاطر سرعت اینترنت، کیفیت نمایش پایین‌تر از کیفیت HD ویدئو اصلی باشد؛ می‌توانید ویدئو را دانلود و مشاهده کنید (دانلود پیش‌نمایش - حجم: ۸ مگابایت -- (کلیک کنید +))

۵. تفاوت مزدهای تعادلی در بلندمدت
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۶. انحصار در فروش و خرید
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۷. اتحادیه‌های کارگری
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۸. مزد و اشتغال در بخش عمومی
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۹. دخالت دولت در بازار کار
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۱۰. بیکاری و تورم
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۱۱. توزیع درآمد
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
۱۲. آموزه‌های اسلامی و اقتصاد کار
مشاهده این پیش‌نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.
این آموزش شامل ۱۴ جلسه ویدئویی با مجموع ۸ ساعت و ۱۸ دقیقه است.
با تهیه این آموزش، می‌توانید به همه بخش‌ها و جلسات آن، دسترسی داشته باشید.

راهنمای سفارش آموزش‌ها

آیا می دانید که تهیه یک آموزش از فرادرس و شروع یادگیری چقدر ساده است؟

(راهنمایی بیشتر +)

در مورد این آموزش یا نحوه تهیه آن سوالی دارید؟
  • با شماره تلفن واحد مخاطبین ۵۷۹۱۶۰۰۰ (پیش شماره ۰۲۱) تماس بگیرید. - تمام ساعات اداری
  • با ما مکاتبه ایمیلی داشته باشید (این لینک). - میانگین زمان پاسخ دهی: ۳۰ دقیقه


اطلاعات تکمیلی

نام آموزش آموزش اقتصاد کار و نیروی انسانی
ناشر فرادرس
کد آموزش FVECO105
مدت زمان ۸ ساعت و ۱۸ دقیقه
زبان فارسی
نوع آموزش آموزش ویدئویی (نمایش آنلاین + دانلود)
حجم دانلود ۳۴۷ مگابایت (کیفیت ویدئو HD‌ با فشرده سازی انحصاری فرادرس)




نظرات

تا کنون ۲۳ نفر از این آموزش استفاده کرده اند و هنوز هیچ نظری ثبت نشده است.
دسته‌بندی موضوعی: علوم اقتصادی و مالی
برچسب‌ها:
آثار کار در اسلام | آداب کار در اسلام | آموزش اقتصاد کار | آموزش نیروی انسانی | آموزه‌ های اسلامی در اقتصاد کار | اتحادیه های کارگری | ارزش تولید نهایی نیروی کار | ارزش نهایی تولیدات نیروی کار | اشتغال در بخش عمومی | افزایش تقاضای نیروی کار | اقتصاد جستجو اطلاعات | اقتصاد کار | اقتصاد کار و نیروی انسانی | انحصار در خرید | انحصار در فروش | اندازه برابری توزیع درآمد | اندازه نابرابری توزیع درآمد | انعطاف دستمزد در بلند‌مدت | انعطاف قیمت در بلند‌مدت | انگیزه اسلام در اقتصاد کار | انواع بازار نیروی کار | ایجاد تقاضا برای نیروی کار | بازار نیروی کار | برنامه‌ریزی برای نیروی انسانی | بیکاری اصطکاکی | بیکاری ساختاری | بیکاری طبیعی | بیکاری نقصان تقاضا | بیکاری و تورم | تاثیر اتحادیه کارگری بر اشتغال | تاثیر اتحادیه کارگری بر بازار کار | تاثیر اتحادیه کارگری بر رفاه اجتماعی | تاثیر تغییرات بودجه | تامین درآمد برای کارگران | تحلیل آثار رفاهی اتحادیه کارگری | تحلیل فراغت و کار | تعادل در بازار نیروی کار | تعریف اتحادیه کارگری | تعریف بیکاری | تعریف تقاضای نیروی کار | تعیین حداقل دستمزد توسط اتحادیه | تعیین حداقل دستمزد توسط دولت | تعیین سطح اشتغال | تعیین نرخ دستمزد | تفاوت دستمزد در بلند مدت | تفسیر کشش قیمتی تقاضا | تقاضای نیروی کار | تقاضای نیروی کار در بلند مدت | تقاضای نیروی کار در کوتاه ‌مدت | توزیع درآمد | توزیع درآمد میان عوامل تولید | توزیع درآمد و اتحادیه های کارگری | حضور دولت در اقتصاد | حقوق کار در اسلام | دولت در بازار نیروی کار | دیدگاه اسلام برای نیروی انسانی | دیدگاه اسلام در خصوص کار | رابطه بهره وری دستمزد | رابطه بهره وری و قیمت | رابطه تورم با بیکاری | رابطه دستمزد قیمت بهره‌ وری | رشد اتحادیه کارگری | سرمایه انسانی | سرمایه‌ گذاری در مقابل مصرف | شناخت بازار کار | شناخت نیروی انسانی | عرضه نیروی کار | عرضه نیروی کار در بلندمدت | عرضه نیروی کار در کوتاه ‌مدت | فلسفه کار در اسلام | کشش تقاضای نیروی کار | کشش عرضه نیروی کار | کشش قیمتی نیروی کار | کلیات بازار نیروی کار | مداخله دولت در بازار | مدل سرمایه انسانی | مزد در بخش عمومی | مزدهای تعادلی در بلندمدت | مفهوم سرمایه انسانی | مقایسه انواع بازارها | مقدمه بازار نیروی کار | منحنی تقاضای نیروی کار | منحنی عرضه نیروی کار | منحنی فیلیپس در بلند‌مدت | منحنی فیلیپس در کوتاه ‌مدت | مهاجرت نیروی کار | نابرابری درآمد | نحوه عرضه نیروی کار | نحوه عملکرد بازار کار | نحوه عملکرد نیروی انسانی | نرخ رجحان زمانی | نیروی کار اتحادیه | نیروی کار عامل تولید | هزینه نهایی عامل تولید | وظایف اتحادیه کارگری | ویژگی‌ های بازار نیروی کار
مشاهده بیشتر مشاهده کمتر

فهرست جلسات ۱۴ جلسه ویدئویی ×