دانلود آنی و ارسال سریع
چکیده آموزش
یک سیستم حسابداری صرف نظر از اندازه و نوع آن، مانند هر نوع سیستم دیگر از مجموعه ای عوامل تشکیل شده است که در راستای رسیدن به هدف تهیه صورت های مالی تشکیل می شود. از مهم ترین عوامل، نیروی انسانی شاغل در سیستم حسابداری است که می تواند با کارکرد خود این سیستم را موفق و یا ناموفق سازد.
در فراگیری اصول حسابداری ۲ اغلب مهارت های اجرایی لازم را در خصوص اجرای عملیات حسابداری در سیستم های حسابداری کوچک و متوسط در مدل های متفاوت شرکت ها را آموزش می دهیم و آشنایی لازم در مورد روش های حسابداری فروش کالا به صورت اقساطی، اجرای عملیات حسابداری پیمانکاری و تهیه صورت حقوق و دستمزد در کلیه شرکت ها را به سادگی و در عین حال با رویکردی کاربردی فراخواهید گرفت، همچنین جهت مباحث تکمیلی، روش های پیاده سازی سیستم حسابداری در شرکت های تضامنی و سهامی با بیان ساده و در عین حال مثال های کاربردی به شما آموزش داده خواهد شد.
امروزه آشنایی با مفاهیم حسابداری برای تمام کسانی که به انجام امور اقتصادی می پردازند ضروری است. مدیران در هر سطح جهت تصمیم گیری، کنترل و برنامه ریزی فعالیت های سازمان به اطلاعات نیاز دارند و حسابداری جهت جمع آوری اطلاعات و در اختیار گذاشتن آن به مدیریت اهتمام دارد و برای مدیران وظیفه ای بسیار مهم خواهد داشت. در این آموزش با کاربردی ترین گزارش های مالی در شرکت های تک مالکی، تضامنی و سهامی آشنا خواهید شد.
هدف از این فرادرس، افزایش مهارت در اداره کردن یک سیستم حسابداری است که به همین منظور در ابتدا با انواع سیستم های حسابداری آشنا خواهید شد، سپس با اعمال روش های کنترل داخلی موثر امنیت اطلاعاتی سیستم را به خصوص در مورد حفظ و ایجاد کنترل های داخلی مناسب وجوه نقد، از طریق گزارش های مناسب افزایش خواهید داد و در پایان آموزش قادر خواهید بود انجام امور حسابداری شرکت های کوچک و متوسط را بر عهده بگیرید.
فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
- درس یکم: سیستم های حسابداری
- تعریف سیستم
- هدف گرایی
- خصوصیات سیستم
- سیستم حسابداری دستی
- سیستم حسابداری مکانیکی
- سیستم حسابداری الکترونیکی یا کامپیوتری
- درس دوم: سیستم حسابداری دستی
- دفتر روزنامه اختصاصی خرید کالا
- دفتر روزنامه اختصاصی فروش
- مزایای دفتر روزنامه فروش
- دفتر روزنامه خرید
- دفتر روزنامه اختصاصی دریافت های نقدی
- دفتر روزنامه اختصاصی پرداخت های صندوق
- دفتر روزنامه عمومی
- دفتر روزنامه برگشت از فروش و تخفیفات
- دفتر روزنامه چند ستونی
- دفتر روزنامه ترکیبی
- درس سوم: سیستم های کنترل داخلی
- کنترل داخلی موسسه
- انواع کنترل کنندگان
- نمودار سازمانی
- تفکیک وظیفه حسابداری دارایی ها
- کنترل رویدادهای مالی
- روش های خاص اعمال کنترل داخلی
- محدودیت ها در هزینه کنترل داخلی
- درس چهارم: کنترل داخلی رویدادهای مالی نقدی
- دلایل عدم تطابق مانده دفاتر شرکت با صورتحساب ارسالی بانک
- تهیه صورت مغایرت بانکی
- اشتباهات توسط حسابدار شرکت
- اشتباهات حسابدار بانک
- ثبت اصلاحی مغایرت انجام گرفته در دفتر روزنامه
- محاسبه عملیات مربوط به واخواست سفته
- نحوه ثبت واخواست سفته در دفتر روزنامه پس از صورت مغایرت
- اضافه برداشت بانکی
- درس پنجم: سیستم حقوق و دستمزد
- تنخواه گردان
- حقوق و دستمزد
- اضافه کار
- حقوق و دستمزد ناخالص
- کسورات حقوق و دستمزد
- مالیات
- سهم بیمه کارکنان
- مساعده
- حقوق خالص
- نحوه ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر شرکت
- ثبت محاسبه حقوق کارکنان
- سهم بیمه کارفرما
- پاداش
- درس ششم: طراحی سیستم های حسابداری و ماشین های محاسبه الکترونیک
- طراحی و تدوین سیستم های حسابداری
- واحدهای سیستم داده پردازی الکترونیک
- نشانه ها و مفاهیم
- درس هفتم: اصول و مفاهیم حسابداری
- سود ناویژه (درآمد)
- حسابداری فروش اقساطی
- اقساط برابر
- محاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته در هر قسط
- روش حسابداری پیمان (کار تکمیل شده)
- روش درصد تکمیل پیمان
- درس هشتم: حسابداری شرکت های تضامنی، تشکیل، تقسیم سود و انحلال
- شرکت تضامنی
- ویژگی شرکت تضامنی
- حسابداری شرکت های تضامنی
- ثبت حساب های موقت در شرکت تضامنی
- نحوه بستن حساب برداشت
- تقسیم سود و زیان در شرکت های تضامنی
- روش های توزیع سود در شرکت های تضامنی
- روش های ورود شریک به شرکت تضامنی
- ورود شریک از طریق خرید تمام یا قسمتی از سهم الشرکه شرکای قدیمی
- ورود شریک جدید از طریق سرمایه گذاری مستقیم
- اختصاص پاداش به شرکای قدیمی
- اختصاص سرقفلی به شرکای قدیمی
- اختصاص پاداش به شریک جدید
- خروج شریک از شرکت تضامنی
- خروج شریک با دریافت دارایی های شرکت معادل سهم الشرکه
- خروج شریک با دریافت دارایی های شرکت بیش از سهم الشرکه
- خروج شریک با دریافت دارایی ها کمتر از سهم الشرکه
- محاسبه نسبت جدید سود و زیان شرکای باقی مانده پس از خروج شریک
- انحلال
- تصفیه شرکت تضامنی
- مراحل تصفیه
- حساب سود و زیان تصفیه در صورت مانده بدهکار (زیان)
- حساب سود و زیان تصفیه در صورت مانده بستانکار (سود)
- عملیات مربوط به تصفیه شریک در حالت مانده بدهکار شریک
- درس نهم: شرکت های سهامی
- انواع شرکت های سهامی
- حسابداری شرکت های سهامی
- سرمایه شرکت سهامی (سهام سرمایه)
- ارزش سهام
- فروش سهام به قیمتی بیشتر از ارزش اسمی (صرف سهام)
- فروش سهام به قیمتی کمتر از ارزش اسمی (کسر سهام)
- ویژگی های سهام ممتاز
- سهام ممتاز با اولویت در دریافت سود
- سهام ممتاز با سود انباشته (جمع شونده)
- سهام ممتاز با حق مشارکت کامل در سود
- سهام ممتاز با امتیاز جمع شونده و حق مشارکت کامل در سود
- انتشار سهام برای دریافت دارایی های غیر نقدی
- تعهد صاحبان سهام
- ارزش دفتری سهام
- عوامل تشکیل دهنده جمع حقوق صاحبان سهام
- درس دهم: عملیات سود هر سهم و تقسیم سود
- سود سهمی (سهام جایزه)
- مراحل محاسبه و توزیع سهام جایزه
- درس یازدهم: شرکت سهامی، بدهی های بلند مدت و سرمایه گذاری ها
- اوراق قرضه
- حسابداری اوراق قرضه
- صدور اوراق قرضه بین تاریخ پرداخت سود
مفید برای رشته های
- حسابداری
- مدیریت
مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند 
احسان :
عالیست متشکر
ولی نمی دونم چرا از بالا به پایین می آیید
لطفا اصول حسابداری ۱ رو هم زودتر نشر بدهید.