آموزش مدیریت سرمایه روان شناختی سازمان

دسترسی به اطلاعات این آموزش: اطلاعات کلی محتوا و سرفصل ها پیش نمایش و دانلود اطلاعات تکمیلی دیدگاه ها

درباره ناشر

فرادرس
فرادرس

فرادرس بزرگ‌ترین ناشر دیجیتال آموزش‌های تخصصی، دانشگاهی و مهندسی است.

درباره مدرس

محمد فروهر
محمد فروهر

مدرس فرادرس

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی


محمد فروهر دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی می باشند. زمینه مورد علاقه ایشان روانشناسی مثبت گرا و به ویژه مثبت گرایی در زندگی سازمانی می باشد. (+)



سرمایه روان شناختی مفهوم جدیدی است که در چارچوب رفتار سازمانی مثبت گرا و با الهام از نهضت روان شناسی مثبت گرا در دانشگاه میشگیان و طی پنج سال تحقیق و بررسی طی سال های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۷ در کشورها و سازمان های مختلف مطرح شد. این مفهوم خیلی زود توانست به محبوبیت فزاینده ای نزد پژوهشگران و همین طور مدیران و رهبران سازمانی دست پیدا کند. در این آموزش ویدئویی با تکیه روی کتاب ارزشمند سرمایه روان شناختی فرد لوتانز و همکاران به آموزش سرمایه روان شناختی سازمان پرداخته خواهد شد.

👤 مدرس: محمد فروهر
🕓 مدت زمان: ۳ ساعت و ۴۵ دقیقه
🎓 تعداد دانشجو: ۲۴ نفر این آموزش را تهیه کرده اند.
روش دریافت: لینک دانلود و/یا ارسال فیزیکی

هزینه آموزش: ۱۸,۰۰۰ تومان


آنچه شما در این فرادرس خواهید دید:
آموزش ویدئویی مورد تایید فرادرس
فایل PDF یادداشت های مدرس در حین آموزش

تضمین کیفیت و گارانتی بازگشت هزینه
توجه: کیفیت این آموزش توسط فرادرس تضمین شده است. در صورت عدم رضایت از آموزش، به انتخاب شما:
  • به صورت رایگان یک یا چند آموزش معادل دیگر دریافت می کنید.
  • و یا ۷۰ درصد مبلغ پرداختی به حساب بانکی شما بازگشت داده می شود.
    (توضیحات بیشتر +)
دانلود آنی و ارسال سریع
فعال‌سازی آنی لینک دانلود، بلافاصله پس از ثبت سفارش
ارسال پستی به همراه کد رهگیری مرسوله در اولین ساعت اداری روز
ارسال پیک موتوری در تهران، در همان روز ثبت سفارش

(توضیحات بیشتر +)



    توضیحات

    سرمایه روان شناختی مفهوم جدیدی است که در چارچوب رفتار سازمانی مثبت گرا و با الهام از نهضت روان شناسی مثبت گرا در دانشگاه میشگیان و طی پنج سال تحقیق و بررسی، طی سال های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۷ در کشورها و سازمان های مختلف مطرح شد. این مفهوم خیلی زود توانست به محبوبیت فزاینده ای نزد پژوهشگران و همین طور مدیران و رهبران سازمانی دست پیدا کند.

    قابلیت های بالقوه سرمایه روان شناختی در مدیریت و رفتار سازمانی و نتایج قابل ملاحظه ای که از پژوهش های مختلف منتج شده است، اعتبار و اهمیت آن را به ویژه در محیط های سازمانی امروزی که با چالش های فزاینده ای روبرو هستند، آشکار ساخته است. امروزه، این مفهوم به یکی از مفاهیم مهم مدیریت و رفتار سازمانی و دغدغه های مهم پژوهشی در سطح جهان تبدیل شده است.

    در این آموزش ویدئویی با تکیه روی کتاب ارزشمند سرمایه روان شناختی فرد لوتانز و همکاران به آموزش سرمایه روان شناختی سازمان پرداخته خواهد شد.

     

    فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
    • درس یکم: آشنایی با سرمایه روان شناختی
      • رویکرد جنگ استعدادها
      • قلمرو و چشم انداز جنگ استعدادها
      • نیاز به رویکردی جدید
      • نیاز به یک رویکرد مثبت
      • نقش روانشناسی مثبت گرا و رفتار سازمانی مثبت گرا
      • رفتار سازمانی مثبت گرا
      • ملاک مثبت گرایی
      • ملاک نظریه و پژوهش
      • ملاک اندازه گیری
      • ملاک حالت گونه بودن و توسعه مداری
      • ملاک تأثیر بر عملکرد
      • رفتار سازمانی مثبت گرا برآورد کننده ملاک های ظرفیت های مثبت روان شناختی
      • سرمایه روان شناختی
    • درس دوم: نظریه های مبنایی سرمایه روان شناختی
      • نظریه ایجاد و گسترش فردیکسون
      • نظریه منابع هاب فول
      • نظریه اجتماعی شناختی بندورا
      • نظریه مدل منابع و نیازها و شغلی
      • نظریه مزیت رقابتی بارنی
    • درس سوم: کاربردی های سرمایه روان شناختی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
      • توسعه فردی
      • مدیریت استرس و تنش های روانی
      • بهبود سلامت روان و بهروزی
      • بهبود عملکرد و اثربخشی فرد و سازمان
      • مدیریت اثربخش نگرش شخص
      • بهبود انگیزش
      • بهبود روابط اجتماعی و انسانی
      • افزایش ظرفیت رهبری
      • بهبود ظرفیت یادگیری و مدیریت دانش در فرد و سازمان
      • بهبود فرایندهای فکری و شناختی
      • بهبود و تغییر رفتار
      • بهره گیری در چرخه مدیریت منابع انسانی
      • جذب و گزینش
      • انطباق پذیری
      • توسعه و ارتقاء
      • حفظ و نگهداری
    • درس چهارم: سرمایه روان شناختی خودکارآمدی
      • خود ارزیابی سرمایه روان شناختی خودکارآمدی
      • داستانی درباره خودکارآمدی
      • پنج حقیقت درباره خودکارآمدی
      • سرمایه روان شناختی خودکارآمدی چیست؟
      • فرایند شناختی – اجتماعی
      • سایر عوامل اثرگذار بر خودکارآمدی
      • سرمایه روان شناختی خودکارآمدی و عملکرد
      • ویژگی رهبران خودکارآمد
      • ویژگی کارکنان خودکارآمد
      • سازمان خودکارآمد
      • توسعه سرمایه روان شناختی خودکارآمدی
    • درس پنجم: سرمایه روان شناختی امید
      • خود ارزیابی سرمایه روان شناختی امید
      • داستانی درباره امید
      • سرمایه روان شناختی امید چیست؟
      • سرمایه روان شناختی امیدواری و عملکرد
      • ویژگی رهبران امیدوار
      • ویژگی کارکنان امیدوار
      • توسعه سرمایه روان شناختی امیدواری
      • سازمان امیدوار
    • درس ششم: سرمایه روان شناختی خوش بینی
      • خود ارزیابی سرمایه روان شناختی خوش بینی
      • داستانی درباره خوش بینی
      • روان شناختی خوش بینی به عنوان نوعی سبک تبیینی – تفسیری
      • درماندگی آموخته شده
      • خوش بینی واقع بینانه و انعطاف پذیر
      • ویژگی رهبران خوش بین
      • ویژگی کارکنان خوش بین
      • سازمان خوش بین
      • توسعه خوش بینی
    • درس هفتم: سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری
      • تمرین خود ارزیابی سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری
      • داستانی درباره انعطاف پذیری
      • مدیریت سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری
      • کاربرد سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری در عمل
      • رابطه انعطاف پذیری و عملکرد
      • توسعه سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری
      • ویژگی رهبران و کارکنان انعطاف پذیر
      • ظهور انعطاف پذیری شغلی
      • سازمان انعطاف پذیر
    • درس هشتم: چشم انداز آینده سرمایه روان شناختی
      • روندهای آتی در توسعه مفهوم سرمایه روان شناختی
      • توسعه سرمایه روان شناختی
      • نرخ بازگشت سرمایه و اندازه گیری سرمایه روان شناختی

     

    مفید برای رشته های
    • مدیریت
    • رفتار سازمانی
    • علوم تربیتی


    پیش نیاز

    • رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی

    پیش نمایش

    پیش نمایش ۱ : آشنایی با سرمایه روان شناختی - ۸ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. برای تنظیم کیفیت نمایش آنلاین روی علامت کلیک نمایید یا اینکه آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۷ مگابایت (کلیک کنید +)


    پیش نمایش ۲ : نظریه های مبنایی سرمایه روان شناختی - ۵ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. برای تنظیم کیفیت نمایش آنلاین روی علامت کلیک نمایید یا اینکه آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۳ مگابایت (کلیک کنید +)


    پیش نمایش ۳ : کاربردهای سرمایه روان شناختی در رفتار سازمانی - ۵ دقیقه


    توجه: ممکن است که به خاطر سرعت پایین اینترنت شما، نمایش آنلاین با کیفیت پایین تر از کیفیت HD ویدئوی اصلی نمایش داده شوند. برای تنظیم کیفیت نمایش آنلاین روی علامت کلیک نمایید یا اینکه آموزش را دانلود کرده و سپس مشاهده نمایید.

    دانلود مستقیم پیش نمایش - حجم دانلود ۴ مگابایت (کلیک کنید +)


    پیش نمایش ۴ : سرمایه روان شناختی خود کارآمدی - ۹ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۵ : سرمایه روان شناختی امید - ۱۱ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۶ : سرمایه روان شناختی خوش بینی - ۱۰ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۷ : سرمایه روان شناختی انعطاف پذیری‎ - ۱۰ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.

    پیش نمایش ۸ : چشم انداز آینده سرمایه روان شناختی - ۵ دقیقه


    مشاهده آنلاین و یا دانلود رایگان این پیش نمایش، نیازمند عضویت و ورود به سایت (+) است.


    اطلاعات تکمیلی

    نام آموزش آموزش مدیریت سرمایه روان شناختی سازمان
    ناشر فرادرس
    شناسه اثر ۸-۱۲۴۵۲-۰۵۹۴۶۷ (ثبت شده در مرکز رسانه‌های دیجیتال وزارت ارشاد)
    کد آموزش FVMNG95111
    مدت زمان ۳ ساعت و ۴۵ دقیقه
    زبان فارسی
    نوع آموزش آموزش ویدئویی     (کیفیت HD - مورد تایید فنی فرادرس)
    حجم دانلود ۱۳۵ مگابایت     (کیفیت ویدئو HD‌ با فشرده سازی انحصاری فرادرس)
    تعداد DVD یک عدد (در صورت دریافت غیر آنلاین)


    ​راهنمای تهیه آموزشها

    آیا می دانید که تهیه یک آموزش از فرادرس و شروع یادگیری چقدر ساده است؟

    راهنمایی بیشتر ( +)

    در مورد این آموزش یا نحوه تهیه آن سوالی دارید؟ 
    • با شماره تلفن واحد مخاطبین ۸۸۳۱۲۲۷۶ (پیش شماره ۰۲۱) تماس بگیرید. - تمام ساعات اداری
    • از طریق بخش چت آنلاین، با پشیبان های فرادرس گفتگو کنید.- همه روزهای کاری هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
    • با ما مکاتبه ایمیلی داشته باشید (این لینک). - میانگین زمان پاسخ دهی: ۳۰ دقیقه

    با شروع یادگیری، یک کلیک فاصله دارید. همین حالا شروع کنید.

    آموزش مدیریت سرمایه روان شناختی سازمان

    هزینه آموزش: ۱۸,۰۰۰ تومان




    سایر آموزش های محمد فروهر



    مطالب مرتبط


    دیدگاه ها

    تا کنون ۲۴ نفراز این آموزش استفاده کرده اند.

    نظر شما در مورد این فرادرس چیست؟

    امتیاز شما به این آموزش:

    *



​همین امروز شروع به آموختن کنید​

آموزش مدیریت سرمایه روان شناختی سازمان

هزینه آموزش: ۱۸,۰۰۰ تومان



برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دسته های مرتبط:



فرادرس در رسانه ها و جشنواره ها

روزنامه ایرانیان مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال روز آفرین نت استارت کنفرانس مهندسی برق ایران جشنواره وب ایران

عضویت در خبرنامه فرادرس

برای دریافت اخبار مربوط به آخرین فرادرس های منتشر شده، ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید.

Please leave this field empty.

تمامی محصولات و خدمات این وبسایت، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
فرادرس مجوز نشر دیجیتال از وزرات فرهنگ و ارشاد اسلامی پرداخت آنلاین -  بانک ملت پرداخت آنلاین - بانک پارسیان پرداخت آنلاین - بانک اقتصاد نوین پرداخت آنلاین - بانک سامان