Faradars Discount
x عدم نمایش ۴۰٪ تخفیف تخفیف ویژه هفته کتاب و کتابخوانی کد تخفیف: ABAN98 .
Faradars Discount
فرصت باقیمانده

آموزش استراتژی توانمندسازی کارکنان – پیش ثبت نام

دسترسی به اطلاعات این آموزش: اطلاعات کلی محتوا و سرفصل ها پیش نمایش و دانلود اطلاعات تکمیلی دیدگاه ها
آموزش استراتژی توانمندسازی کارکنان

درباره ناشر

فرادرس
فرادرس

فرادرس بزرگ‌ترین ناشر دیجیتال آموزش‌های تخصصی، دانشگاهی و مهندسی است.

درباره مدرس

سمیه حضوری

مدرس فرادرس

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی - بازاریابی


سمیه حضوری دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی هستند و مشغول به پژوهش بر روی رساله دکتری خود در زمینه بازاریابی می باشند . ایشان دارای سابقه پژوهشی بیش از سی مقاله ISC, ISI در مجلات معتبر علمی، مولف کتاب، فعال در زمینه بازاریابی و تدریس در دانشگاه دولتی و آزاد اسلامی تهران می باشند، همچنین صاحب تخصص در زمینه نرم افزارهای آماری متعددی نیز هستند. (+)



کارکنان، مهم ترین متغیر موفقیت هر سازمانی هستند اما شاهد آن هستیم که شعار مدیریت این است که کارکنان مهم ترین دارایی سازمان به شمار می روند ولی هنوز اکثر فرایندهای سازمان برای پرورش این دارایی ارزشمند که شعار اغلب مدیران است، برنامه منسجم و جامعی را ترتیب نداده اند. در این آموزش سعی شده به تحلیل مباحث توانمند سازی و ارتباط مستقیم و موثر آن با مدیریت اثربخش و راهبردها و ساز و کارهای مختلف پرداخته شود تا راهنمای کارکنان و مدیران باشد و آن ها به درک صحیحی از رفتار کارکنان، مدیران و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان، اداره سازمان ها و راه حل انسانی و سیستمی برای حل مسائل فردی در سازمان و به عبارتی بهتر حل کردن مسائل مدیریتی دست یابند.

👤 مدرس: سمیه حضوری
روش دریافت: صرفا از طریق لینک دانلود (بدون بسته فیزیکی)

وضعیت انتشار در حال هماهنگی
زمان تقریبی انتشار ۶ تا ۱۴ هفته (برای ۹۰ درصد آموزش‌های این مرحله)

درخواست اطلاع رسانی انتشار این آموزش

این آموزش در صف شروع ضبط است و به زودی در فرادرس ارائه عمومی آن آغاز خواهد شد. شما می توانید با وارد کردن ایمیل خود، در اولین زمان، از انتشار نهایی این آموزش مطلع شوید.

مزایای درخواست اطلاع رسانی انتشار:

  • مطلع شدن از انتشار آموزش در اولین زمان پس از انتشار
  • دادن بیشترین اولویت انتشار به آموزش های مورد نظر خود (آموزش های با بیشترین پیش ثبت نام، با اولویت بیشتری منتشر می شوند)
  • دریافت تخفیف ویژه به هنگام انتشار، مختص افرادی که درخواست اطلاع رسانی در یک آموزش داشته اند.




    توضیحات

    کارکنان، مهم ترین متغیر موفقیت هر سازمانی هستند اما شاهد آن هستیم که شعار مدیریت این است که کارکنان مهم ترین دارایی سازمان به شمار می روند ولی هنوز اکثر فرایندهای سازمان برای پرورش این دارایی ارزشمند که شعار اغلب مدیران است، برنامه منسجم و جامعی را ترتیب نداده اند.

    در سازمان های سنتی، نیاز به کنترل شدید نیروی انسانی است که این کنترل از طریق مدیران صورت می گیرد اما با توجه به تغییرات و پیچیدگی های عصر جدید، شاهد سازمان های نوینی هستیم که لازمه آن سرمایه انسانی است که می بایست توانمند شوند تا خود تصمیم بگیرند و امور را اداره کنند.

    سازمان های کنونی برای ادامه حیات خود باید از ویژگی های خاصی همچون: مشتری مداری، انعطاف پذیری بالا، شفافیت و … برخوردار باشند که لازمه دسترسی به چنین ویژگی هایی، نیروی انسانی توانمند و کارا است که منجر به همکاری می گردد و جانشین نقش مدیریت سنتی می گردد.

    در این آموزش سعی شده به تحلیل مباحث توانمند سازی و ارتباط مستقیم و موثر آن با مدیریت اثربخش، راهبردها و ساز و کارهای مختلف پرداخته شود تا راهنمای کارکنان و مدیران باشد و آن ها به درک صحیحی از رفتار کارکنان، مدیران و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان، اداره سازمان ها و راه حل انسانی و سیستمی برای حل مسائل فردی در سازمان و به عبارتی بهتر حل کردن مسائل مدیریتی دست یابند.

     

    فهرست سرفصل ها و رئوس مطالب مطرح شده در این مجموعه آموزشی، در ادامه آمده است:
    • درس یکم: توانمندسازی و مفاهیم مدیریتی
      • مفهوم توانمندسازی
      • بینش سرمایه انسانی
      • عناصر استراتژیک سرمایه انسانی
        • تیم های موثر مدیران ارشد
        • رهبرانی که نتایج را تحقق می بخشند
        • برتری در نقش های اصلی
        • عملکرد نیروی انسانی
      • توانمندسازی و قدرت
      • توانمندسازی و غنی سازی شغلی
      • توانمندسازی و مشارکت کارکنان
      • توانمندسازی و تفویض اختیار
    • درس دوم: دلایل توانمند سازی
      • الزامات توانمندسازی
      • دلایل توانمندسازی
      • دلایل تمایل نداشتن مدیران به توانمندسازی
      • موانع توانمندسازی در سازمان
      • اهمیت توانمندسازی در سازمان
    • درس سوم: مزایا و پیامدهای توانمندسازی
      • مزایای توانمندسازی
        • مزایای سازمانی
        • مزایای فردی
      • پیامدهای توانمندسازی
        • پیامدهای نگرشی
        • پیامدهای رفتاری
        • سایر پیامدها
    • درس چهارم: ابعاد، نشانه و دام های توانمندسازی
      • ابعاد توانمندسازی
        • احساس شایستگی
        • احساس داشتن حق انتخاب
        • احساس موثر بودن
        • احساس معنی دار بودن
        • احساس داشتن اعتماد به دیگران
      • نشانه های توانمندسازی
      • اجتناب از دام های توانمندسازی
        • دام های درونی توانمندسازی
        • دام های بیرونی توانمندسازی
    • درس پنجم: راهکار توانمندسازی در آینده
      • توانمندسازی در آینده
      • مفهوم خود توانمندسازی
      • راه های ارتقای سطح توانمندسازی و خود توانمندسازی در سازمان
      • پیش نیازهای خود توانمندسازی
      • نشانه های خود توانمندسازی
      • پیامدهای خود توانمندسازی

     

    مفید برای رشته های
    • مدیریت


    پیش نیاز

    • مدیریت منابع انسانی

    اطلاعات تکمیلی

    نام آموزش آموزش استراتژی توانمندسازی کارکنان – پیش ثبت نام
    ناشر فرادرس
    کد آموزش FVTIMNG9805
    زبان فارسی
    نوع آموزش آموزش ویدئویی     (کیفیت HD - مورد تایید فنی فرادرس)



    سایر آموزش های سمیه حضوری




    دیدگاه ها

    نظر شما در مورد این فرادرس چیست؟

    پاسخ دهید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    امتیاز شما به این آموزش:




درخواست اطلاع رسانی انتشار این آموزش

این آموزش در صف شروع ضبط است و به زودی در فرادرس ارائه عمومی آن آغاز خواهد شد. شما می توانید با وارد کردن ایمیل خود، در اولین زمان، از انتشار نهایی این آموزش مطلع شوید.

مزایای درخواست اطلاع رسانی انتشار:

  • مطلع شدن از انتشار آموزش در اولین زمان پس از انتشار
  • دادن بیشترین اولویت انتشار به آموزش های مورد نظر خود (آموزش های با بیشترین پیش ثبت نام، با اولویت بیشتری منتشر می شوند)
  • دریافت تخفیف ویژه به هنگام انتشار، مختص افرادی که درخواست اطلاع رسانی در یک آموزش داشته اند.



برچسب‌ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دسته های مرتبط: ,


فرادرس در رسانه ها و جشنواره ها

روزنامه ایرانیان مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال روز آفرین نت استارت کنفرانس مهندسی برق ایران جشنواره وب ایران